精英的品格—獨立

如果讓我評價美國傳統之中最有價值的是什麼，我會說是“獨立的精神”。

       所謂“獨立”，就是“善待別人，但是不期望被別人善待。”與獨立精神相反的就是Entitlement：“要求被善待，甚至是特殊對待。”

       獨立的人會感恩。因為對別人沒有過多的苛求，所以獲得幫助的時候常常感恩。因為感恩，也對其他人公平，所以公平也成了一個自然的性格特點。獨立的人做事情的時候知道自己不會得到太多別人的幫助，所以也很少抱怨。沒有達成目標的時候會持續地努力。獨立的人很少會有情緒，所以也非常理性。這些特征都是領導魅力的組成部分。

       相反一個講Entitlement的人，不會感恩，他們常常逃避或推卸責任，抱怨，對別人苛責，冷漠。做起事情來也很容易泄氣。這樣的人自然很少有人願意追隨。

       為什麼現代中國文化中缺少獨立精神，而Entitlement卻很普遍呢？我想主要說說價值觀上的原因。中國現代價值觀的核心是“愛與包容”。這種價值觀非常適用於家庭，卻不能使人獨立。
從愛與包容，到Entitlement的邏輯演化過程大概是這樣的：為了規勸人們行善，發明一個“報應”理論。我們常說“善有善報，惡有惡報”、“人在做，天在看”， 這些理論雖然有勸人行善的效果，但是改變了我們行善的動機：我們行善的目的是在上天那裡攢積分, 自認為攢夠了積分以後，上天就會自動讓別人善待於我。我們還是在期待別人（包括上天）的“愛與包容”！甚至還有了道德優越感，認為別人對自己的善意是理所應當的。這樣就形成Entitlement。 

參加一個比賽，你要關注的重點應該是發揮出自己最好的水平，打一場漂亮的比賽，而不是能不能贏得比賽。

       你喜歡某個人，想獲得對方的愛，那麼他/她怎麼對待你是你無法控制的，但你能控制的是你對他/她的態度，呈現自己最好的一面。在一場政治選舉中，你無法控制哪個政黨會獲勝，但你可以控制自己的一票，你可以幫你支持的政黨做宣傳。
匹格裡奇認為，如果能做到這些，那你就沒有什麼敵人和對手，因為你關注的是你自己，你不會去指責任何人。 

如果一個人的三觀是以自下而上的演化思想為主，那他可能就具備很多優良品質 

       他會不迷信權威，不相信什麼救世主，願意靠自己。他不會有那麼多人生的困惑，不會質疑命運不公平，不抱怨做好事怎麼沒有好報，更容易接受現實。這個人還會比較謙虛，他知道好的東西都是自發演化出來的，不是什麼聖人設計出來的，所以他就不會有妄想，不會幻想自己能一手遮天，搞個什麼頂層設計一下子就能治理好國家。

                                                                      本文節錄自萬維剛精英日課—通往品格之路